一般人对于工程监理领域并非是很掌握，不能够正确理解它们的工作内容，实际上工程监理领域的存有为大家解决了许多的难题，可是并没有任何的一个事物是十全十美的，贵州地质灾害监理公司掌握到现阶段一些施工工程的工程监理中，在管理规范层面还存有着许多难题，这就需要大家的监理公司制订严格要求的监理规范个人行为，及其制订严格要求的考核标准，下面大家就来了解一下首要体现在哪几个层面吧！

一．严格要求规范工程监理作用

1.提升工程监理考评强度

铁路工程指挥部应将监理费中的一部分费用做为考评基金，创建并不断完善工程监理考核机制。对于施工工地不符合规定的工程监理个人行为开展严格要求的考评，对因工程监理出错致使的事故等开展严苛的惩治，对因工程监理工作失职导致重特大施工事故的工作人员要开展清查，情节恶劣的应追究法律责任。

2.经常性开展工程监理工作专项整治活动

工程监理部门要成立监理规范管理小组，对工程监理中的工程开展经常性的专项整治活动，与此同时将检查活动的结果、存在的不足、改进措施、获得效果等汇报给铁路工程指挥部，使指挥部充足掌握工程的执行状况，进而清除工程安全风险。

3.工程监理工程监理站安全责任管理办法

该方法的首要目标是运用追责的方式预防及控制工程监理中的违规操作，首要手段有通报批评、责任警告、清查出场、经济处罚。以现场管理为基本，过程管理为终点站，对工程监理工作全程控制，实际要求如下：（1）要规范管理品质，保障关键验收工作的顺利执行；（2）对原材料品质严控；（3）对工程全过程开展质量控制；（4）关键依法查处工程监理存在的不足。

二．严格要求管控工程监理工作人员

（1）铁路工程项目总监理工程师、副总工程师、工程监理站站长、工程监理责任人，承担工程责任，品质及验收计费等工程师，这类工程监理关键职位，要聘请长期性合同制的企业工作人员来担任。（2）对涉及到有线新项目施工的工程监理机构，对该项目标总监理或副总监理工程师须.少具备3年之上的既有线工程的施工及运营经验。对施工工地临时性招募的工程监理工作人员，则需历经工程监理技能培训或获得监理员资质。（3）假如开展工程监理工作人员的更換，应以确保工程监理工作的稳定为前提，根据铁路工程施工工地及工程建设单位的需求开展工作人员调动，进而在确保施工安全的状况下开展监理工程师或是工程监理工作人员的更換。

三．强化工程监理工作人员的素质

对进到施工工地的施工监理工作人员资质开展严格要求核查，关键放到工程监理工作人员的责任心与履职能力上，对不符合规定的工程监理工作人员要立即勒令更換，与此同时应要求工程监理部门关键做到以下两点。

1.提升工程监理工作人员的培训教育

现阶段，铁路工程中大部分工程监理人员招聘实行新项目招聘制，平时的工作也是以个体的方式分散在铁路线路工程施工中，团队意识较为欠缺。因而要提升工程监理工作人员的团队意识培训，培养其职业道德。

2.按时开展工程监理工作人员的业务考评

这就要求工程监理工作人员不光要灵活运用本身的专业知识，与此同时还须对施工文件有相应掌握，工程监理工作人员须了解在铁路工程施工段需关键监控的工艺及工序，与此同时了解日常事务的程序及内容。

3.创建严格要求的工程监理考核机制

考评是铁路工程监理部门工作管理中一项非常关键的环节，在推进铁路工程监理标准化管理中务必有一套严格要求且不断完善的工程监理考核机制。铁路管理部门务必根据该工程的具体情况，制订一系列工程监理考核标准，与此同时将考评的成绩列入年度绩效考核的范畴及其施工监理合同中，根据合同来对工程监理日常事务开展把控及考评。铁路建设各部门与此同时也需根据相应的法规、铁路新项目特点及融合本身状况，对工程监理考核标准开展量化、细化，确保实际出台的考核标准对该工程的工程监理部门有可执行性。

现阶段铁路工程具备点多、范围广的特点，因而，质量管理相对性其他的工程建设更具备相应的难度，而工程监理做为铁路建设的关键组成部门，在铁路建设全过程的品质管控中发挥了很大的作用。因而贵州地质灾害监理公司认为施工部门要高度重视工程监理工作人员在工程中的关键作用，并遵循施工监理操作规定，将安全生产放到前面，与此同时监理公司也要行使好本身的工程监理权利，为铁路工程的安全建设服务保障。